PLAN ZA RAZVOJ OUR-a
+3
berinni
broc
BeDva
7 posters
Stranica 1 / 1.
PLAN ZA RAZVOJ OUR-a
evo drugovi i drugarice i plana za rad i razvoj OUR-a... ovo su samo neke osnovne stvari, trebat će tu razraditi svašta u hodu, pa samo pucajte s prijedlozia i prmijedbama... i ako ste civil javite se meni da se zaposlite u OURu...
dakle, evo šta treba i kako
1) EVIDENCIJA (radi se trenutno, bit će na forumu sve jako brzo)
a) Aktualan popis OUR-a i voditelja, s linkovima na ponude za posao i za proizvode.
b) Trenutne zalihe (para/proizvoda) kad se isplati plaća za ovaj tjedan.
c) Spread za izračun i za praćenje stanja.
2) MANAGER WORK
Manageri rade za OUR. S dva graina i foodom možemo proizvesti 50ak Q2 kruhova dnevno. To bi trebalo biti dosta za redovne potrebe Omladine SKH, a moglo bi biti i viška. Dodatna mogućnost je da kupimo irona za stranačke pare pa da se štanca pomalo i wep za akcije.
3) GRUPNO STOCKANJE
Kao što smo radili i nekad, svi radnici OURa, plus svi oni koji su voljni uskočiti, rade 5-6 dana bez plaće i proizvode za stranačke akcije. Možemo proizvoditi kruh i wep, ali za prvi put nam je samo kruh dosta.
Evo primjer.
Recimo da u OURima ima 15ak ljudi, i da još 4-5 uleti sa strane, to je ukupno 20. Recimo da u prosjeku proizvedu 50 Q2 kruhova, za što treba 600 graina. To je dnevno 12k graina i 1k kruhova; ako se radi 5 dana, to je ukupno 60k graina i 5k kruhova za 20 000 wellnesa. Grain možemo uzeti kroz donacije, bilo graina iz firmi ili para pa kupimo s marketa.
Ako akcija traje ponedjeljak-petak, možemo u subotu napraviti akciju za ekipu koja je sudjelovala na stockanju, tj. dijelit im kruh i wep i rokat svi skupa...
4) NOVČANE ZALIHE
Uz nakupljeno treba po potrebi dopuniti aktivne OURe i pripremiti pare za treći.
Treba početi i opet uzimati dio tjednog profita, kako je prvobitno i bio plan. OURi su inače uvijek isplaćivali sve kad bi bio krizi tjedan, ali sada radimo tako već tjednima. Još važnije od toga, u tim OURima je stvarno ponos i dika SKH, mislim da ih 5-10% tjednog profita ni najmanje ne brine, a dobro je da OURi imaju neki stalni prihod, naročito ako manager work ide primarno za proizvodnju kruha.
Uz to, voditelji OURa trebaju obrtati zalihu na MM-u, uz malo sreće može se dnevno zaraditi po 1g na uloženih 10.
dakle, evo šta treba i kako
1) EVIDENCIJA (radi se trenutno, bit će na forumu sve jako brzo)
a) Aktualan popis OUR-a i voditelja, s linkovima na ponude za posao i za proizvode.
b) Trenutne zalihe (para/proizvoda) kad se isplati plaća za ovaj tjedan.
c) Spread za izračun i za praćenje stanja.
2) MANAGER WORK
Manageri rade za OUR. S dva graina i foodom možemo proizvesti 50ak Q2 kruhova dnevno. To bi trebalo biti dosta za redovne potrebe Omladine SKH, a moglo bi biti i viška. Dodatna mogućnost je da kupimo irona za stranačke pare pa da se štanca pomalo i wep za akcije.
3) GRUPNO STOCKANJE
Kao što smo radili i nekad, svi radnici OURa, plus svi oni koji su voljni uskočiti, rade 5-6 dana bez plaće i proizvode za stranačke akcije. Možemo proizvoditi kruh i wep, ali za prvi put nam je samo kruh dosta.
Evo primjer.
Recimo da u OURima ima 15ak ljudi, i da još 4-5 uleti sa strane, to je ukupno 20. Recimo da u prosjeku proizvedu 50 Q2 kruhova, za što treba 600 graina. To je dnevno 12k graina i 1k kruhova; ako se radi 5 dana, to je ukupno 60k graina i 5k kruhova za 20 000 wellnesa. Grain možemo uzeti kroz donacije, bilo graina iz firmi ili para pa kupimo s marketa.
Ako akcija traje ponedjeljak-petak, možemo u subotu napraviti akciju za ekipu koja je sudjelovala na stockanju, tj. dijelit im kruh i wep i rokat svi skupa...
4) NOVČANE ZALIHE
Uz nakupljeno treba po potrebi dopuniti aktivne OURe i pripremiti pare za treći.
Treba početi i opet uzimati dio tjednog profita, kako je prvobitno i bio plan. OURi su inače uvijek isplaćivali sve kad bi bio krizi tjedan, ali sada radimo tako već tjednima. Još važnije od toga, u tim OURima je stvarno ponos i dika SKH, mislim da ih 5-10% tjednog profita ni najmanje ne brine, a dobro je da OURi imaju neki stalni prihod, naročito ako manager work ide primarno za proizvodnju kruha.
Uz to, voditelji OURa trebaju obrtati zalihu na MM-u, uz malo sreće može se dnevno zaraditi po 1g na uloženih 10.
BeDva- Admin
- Posts : 177
Join date : 13.05.2010
Re: PLAN ZA RAZVOJ OUR-a
b2 sve super ali pitanje je koliko ljudi imamo za OUR-e?
berinni- Admin
- Posts : 208
Join date : 13.05.2010
Stranica 1 / 1.
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.
|
|
čet svi 30, 2013 7:59 pm by BoroZvijer
» PROGRAM SKeH / 1. Programska sjednica Centralnog komiteta Saveza Komunista eHrvatske ( 21.01.2013. – 23.01.2013.)
čet oľu 14, 2013 11:00 pm by mskero
» Media Mogul Projekt
čet pro 27, 2012 2:23 pm by mskero
» Alternativni način zarade stranke
sri pro 26, 2012 6:06 pm by broc
» Kandidatura za predsjednika SKeH
pet pro 14, 2012 12:23 pm by Dark Heinz von Vader
» STAV O POREZIMA
pet pro 14, 2012 1:12 am by figuar_zg
» Kandidatura za predsjednika stranke
čet pro 13, 2012 9:44 pm by Povecalo