MODEL PRERASPODJELE SKILLOVA
2 posters
Stranica 1 / 1.
MODEL PRERASPODJELE SKILLOVA
Evo mog modela: dakle pošto je "samo" 7 ljudi ispunilo formu gdje smo ih upitali što bi željeli biti kada porastu u v2 dosao sam do zakljucka da su ljudi ofce i žele da ih vodimo , tj. samo da ih uputimo, njima je svejedno
Pa da pocnemo, evo tablice iz koje sam dobio ekvivalent danasnjem skillu u custom pointse:
RADNICI...............SKILL.....%........POENI
Chegy..................9,84......135%...20,25
Pavo Bacina..........8,9........122%...18,31
Ivan Perunov.........8,68......119%...17,86
Rebelsy................8,68 ......119%...17,86
Borna Sentic.........7,88......108%...16,21
Bili Marlboro ..........7,34......101%...15,10
mareuus...............5,84......80%.....12,02
Kris ben Lukacek....5,68......78%.....11,69
Emmanuela-Clarisa..5,5 ......75%.....11,32
funky_ribar............4,56......63%.....9,38
SREDNJI SKILL........7,29
SREDNJI POENI.............................15,00
do ove tablice sam došao tako da sam najprije pronasao srednji skill radnika, zatim podjelio njihov skill sa srednjim skillom i dobio postotak kojim samo onda uvecao ili smanjio srednji skill q3 firme koji iznosi 15 jer imamo 150 custom pointsa podjljeno na 10 radnika = 15skill ima svaki radnik. Ako je netko upuceniji od mene u ovo neka me molim vas ispravi
Evo kako bi to trebalo izgledati u helikopter ili puška q3 firmi:
.................POENI
Engineer.....60,00....59,18.....Chegy, Ivan Perunov, funky_ribar, Kris ben Lukacek
Fitter.........30,00....30,33.....Pavo Bacina, mareuus
Mechanic....10,00....11,32.....Emmanuela
Technician..50,00....49,18......Borna Sentic, Bili Marlboro, Rebelsy
ja sam custom pointse rasporedio kako mislim da bi bilo najbolje, mogu se i drugacije, ali onda se moraju malo i radnici promjeniti. E sada, da li ce ovo funkcionirati na ovaj nacin ili ne, jer kao jos ne znamo formule za prod. ali ja mislim i sa formulama i bez njih mi smo izjednacili skillove u svakoj od ovih zanimanja i mislim da formule nemaju bas previse veze sa ovim gore
Evo primjera za q3 hranu:
POENI
Producer.........70,00....69,26.......Pavo, Rebelsy, mareuus, Kris ben, funky_ribar
Marketing........80,00....80,74......Chegy, Ivan Perunov, Borna, Bili, Emma
eto dragi radnici, ovako bi se trebalo odredjivati koji bi vi bili skill, cisto da netko ne bude zakinut a on bas htio biti pekar ali zavrsio kao menađer znaci odredujemo onako da izjednacimo igrace i u jednom i u drugom zanimanju.
ima jos nesto stvari kojih moram raspraviti sa komitetom a to je da li da u hranu ubacimo sve "low" skilove a u helikoptere i puske sve "high" skillove, to se stredisnjica jos mora dogovoriti, uglavnom mislim da je ovo gore princim po kojemu trebamo odredjivati ljudima skillove i fino im objasniti da je to za dobrobit svih i da ce mo tako na pocetku najvise love zgrnuti
Pa da pocnemo, evo tablice iz koje sam dobio ekvivalent danasnjem skillu u custom pointse:
RADNICI...............SKILL.....%........POENI
Chegy..................9,84......135%...20,25
Pavo Bacina..........8,9........122%...18,31
Ivan Perunov.........8,68......119%...17,86
Rebelsy................8,68 ......119%...17,86
Borna Sentic.........7,88......108%...16,21
Bili Marlboro ..........7,34......101%...15,10
mareuus...............5,84......80%.....12,02
Kris ben Lukacek....5,68......78%.....11,69
Emmanuela-Clarisa..5,5 ......75%.....11,32
funky_ribar............4,56......63%.....9,38
SREDNJI SKILL........7,29
SREDNJI POENI.............................15,00
do ove tablice sam došao tako da sam najprije pronasao srednji skill radnika, zatim podjelio njihov skill sa srednjim skillom i dobio postotak kojim samo onda uvecao ili smanjio srednji skill q3 firme koji iznosi 15 jer imamo 150 custom pointsa podjljeno na 10 radnika = 15skill ima svaki radnik. Ako je netko upuceniji od mene u ovo neka me molim vas ispravi
Evo kako bi to trebalo izgledati u helikopter ili puška q3 firmi:
.................POENI
Engineer.....60,00....59,18.....Chegy, Ivan Perunov, funky_ribar, Kris ben Lukacek
Fitter.........30,00....30,33.....Pavo Bacina, mareuus
Mechanic....10,00....11,32.....Emmanuela
Technician..50,00....49,18......Borna Sentic, Bili Marlboro, Rebelsy
ja sam custom pointse rasporedio kako mislim da bi bilo najbolje, mogu se i drugacije, ali onda se moraju malo i radnici promjeniti. E sada, da li ce ovo funkcionirati na ovaj nacin ili ne, jer kao jos ne znamo formule za prod. ali ja mislim i sa formulama i bez njih mi smo izjednacili skillove u svakoj od ovih zanimanja i mislim da formule nemaju bas previse veze sa ovim gore
Evo primjera za q3 hranu:
POENI
Producer.........70,00....69,26.......Pavo, Rebelsy, mareuus, Kris ben, funky_ribar
Marketing........80,00....80,74......Chegy, Ivan Perunov, Borna, Bili, Emma
eto dragi radnici, ovako bi se trebalo odredjivati koji bi vi bili skill, cisto da netko ne bude zakinut a on bas htio biti pekar ali zavrsio kao menađer znaci odredujemo onako da izjednacimo igrace i u jednom i u drugom zanimanju.
ima jos nesto stvari kojih moram raspraviti sa komitetom a to je da li da u hranu ubacimo sve "low" skilove a u helikoptere i puske sve "high" skillove, to se stredisnjica jos mora dogovoriti, uglavnom mislim da je ovo gore princim po kojemu trebamo odredjivati ljudima skillove i fino im objasniti da je to za dobrobit svih i da ce mo tako na pocetku najvise love zgrnuti
Borna_Sentic- Posts : 17
Join date : 15.05.2010
Re: MODEL PRERASPODJELE SKILLOVA
evo 6.7. pocinje v2, molim vodstvo da danas odredi skillove i da pocnemo bombadirati ljude da promjene skill kako valja, ajmo ajmo akcija!!
Borna_Sentic- Posts : 17
Join date : 15.05.2010
Re: MODEL PRERASPODJELE SKILLOVA
javim se poslije kak spada, sad sam u prolazu samo...
popodne dižemo gift/helić na Q3
popodne dižemo gift/helić na Q3
BeDva- Admin
- Posts : 177
Join date : 13.05.2010
Stranica 1 / 1.
Permissions in this forum:
Ne moľeą odgovarati na postove.
|
|
čet svi 30, 2013 7:59 pm by BoroZvijer
» PROGRAM SKeH / 1. Programska sjednica Centralnog komiteta Saveza Komunista eHrvatske ( 21.01.2013. – 23.01.2013.)
čet oľu 14, 2013 11:00 pm by mskero
» Media Mogul Projekt
čet pro 27, 2012 2:23 pm by mskero
» Alternativni način zarade stranke
sri pro 26, 2012 6:06 pm by broc
» Kandidatura za predsjednika SKeH
pet pro 14, 2012 12:23 pm by Dark Heinz von Vader
» STAV O POREZIMA
pet pro 14, 2012 1:12 am by figuar_zg
» Kandidatura za predsjednika stranke
čet pro 13, 2012 9:44 pm by Povecalo